Szkolenia, sygnaliści, mediacje i niezależna platforma do rejestracji zgłoszeń. Jeden partner dla bezpiecznej organizacji.
Pomagamy organizacjom tworzyć bezpieczne, zgodne z prawem i odpowiedzialne miejsca pracy.
Wierzymy, że skuteczne zarządzanie organizacją wymaga dziś czegoś więcej niż znajomości przepisów. Potrzebne są praktyczne rozwiązania, które wspierają kulturę organizacyjną, budują zaufanie pracowników i ograniczają ryzyko prawne.
Dlatego oferujemy kompleksowe wsparcie dla firm i instytucji – od edukacji i profilaktyki, przez udostępnienie niezależnej platformy do rejestracji zgłoszeń, aż po niezależne wsparcie ekspertów w sytuacjach wymagających obiektywnej oceny i profesjonalnego dialogu.
Szkolimy. Wspieramy. Pomagamy rozwiązywać problemy.
Prowadzimy szkolenia z zakresu przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, ochrony sygnalistów, RODO oraz kompetencji biznesowych i menedżerskich. Przekazujemy wiedzę, którą można wykorzystać w praktyce już następnego dnia po szkoleniu.
Wspieramy organizacje w realizacji obowiązków związanych z ochroną sygnalistów. Zapewniamy profesjonalną i niezależną platformę do obsługi zgłoszeń, pomagając budować zaufanie pracowników oraz bezpieczeństwo organizacji.
W sytuacjach wymagających szczególnej bezstronności nasi eksperci mogą pełnić rolę:
Nasz zespół tworzą eksperci łączący wieloletnie doświadczenie biznesowe z wiedzą psychologiczną i kompetencjami w zakresie zarządzania i analizy. Specjalizujemy się w przeciwdziałaniu mobbingowi i innym nieprawidłowościom w środowisku pracy, analizie oraz wsparciu merytorycznym w ramach postępowań wyjaśniających, mediacjach, a także wspieraniu organizacji w budowaniu procesów, analizie ryzyka wynikającego z obowiązujących procedur, zabezpieczaniu organizacji w realizacji wymogów dotyczących przeciwdziałaniu mobbingowi i ochrony sygnalistów. Dzielimy się również wiedzą z zakresu budowania zespołów, zarządzania zmianą i projektem.
Kompleksowość naszych usług wzmacnia stała współpraca z Kancelarią Radców Prawnych Mecenas Ewy Miszczyk-Wróbel.
Dzięki połączeniu kompetencji psychologicznych, organizacyjnych, analitycznych i prawnych oferujemy rozwiązania skuteczne, zgodne z obowiązującymi przepisami oraz dostosowane do specyfiki każdej organizacji.
Nasza oferta jest komplementarna, nie kończymy współpracy na szkoleniu.
Łączymy praktykę biznesową, wiedzę prawną oraz doświadczenie w pracy z ludźmi.
Nie uczymy, jak reagować na problemy. Pomagamy im zapobiegać, wykrywać je i skutecznie rozwiązywać.
